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En vertu des clauses 1 et 2 de l’article 112 du Code du travail, les travailleurs ont droit à 11 jours de congé les jours fériés : congé du Nouvel An : un jour (1er janvier) ; Fête du Nouvel An lunaire : cinq jours ; Jour de la Réunification : une journée (30 avril) ; Journée internationale du travail : un jour (1er mai) ; Fête du Travail : deux jours (le 2 septembre et la veille ou le lendemain) ; et anniversaire des rois Hung : un jour (le 10 du troisième mois de l’année lunaire).
En 2024, les vacances du Nouvel An tombent un lundi tandis que le Nouvel An lunaire se déroule du 8 au 14 février, soit sept jours de congé.
Le Festival des Rois Hung, le Jour de la Réunification et la Fête internationale du Travail tombent respectivement les 18 avril, 30 avril et 1er mai avec un seul jour de congé chacun.
Les jours fériés de la Réunification et de la Fête du Travail ont lieu les 30 avril et 1er mai avec quatre jours de congé.
Source : Vnexpress
En plus des jours fériés ci-dessus, un travailleur étranger au Viet Nam a droit à deux jours de congé supplémentaires, l’un lors des vacances traditionnelles du Nouvel An et l’autre lors de la fête nationale de son pays./.
Bibliographie :
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